在顺德这片制造业热土上
　　无数“身怀绝技”的职工用巧思妙手
　　将一线的痛点变成了创新的亮点
　　这些看似不起眼的“微创新”
　　正是推动高质量发展的“金点子”
　　为了深度挖掘和推广
　　顺德区广大职工在岗位上的创新智慧
　　顺德区总工会现面向全区开展
　　2026年顺德区“五小”等群众性创新成果典型案例征集活动
　　什么是“五小”？
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　　01
　　小发明
　　指围绕本单位产品、机器设备、仪表装备以及有关制造工艺的生产流程和检测控制方法等的创新和改造。具有按自然规律解决技术领域中特有问题而提出创新性方案、措施的过程和成果的特性。
　　02
　　小创造
　　指对已有设备、用具等进行小型改造以提高工效或废旧利用。
　　03
　　小革新
　　指对陈旧设备、落后工艺和操作方法等进行各种形式的革新，使工艺进步和某一方面技术性能得到明显提高的成果。
　　04
　　小设计
　　指对生产或工艺加工过程中所遇到的技术关键问题进行设计、研究攻关。成果具有完整性、可实施性。
　　05
　　小建议
　　指对本单位安全、生产、经营和管理提出的合理化建议。其完成人不包括决策层人员和主要管理人员。
　　有“金点子”的你快来参与啦！
　　01
　　活动主题
　　时代新工匠智造新顺德
　　02
　　活动时间
　　案例征集截止时间
　　6月13日
　　案例资格审查及展示时间
　　6-7月份
　　03
　　征集对象
　　注册地在顺德区内的企业、事业单位和社会组织的在职职工个人、团队或班组。
　　04
　　征集要求
　　（上下滑动查看更多）
　　1.征集内容包括在研究开发、生产制造、检验检测、销售服务、供应链运营及质量改善、品牌培育、标准建设、人才成长、项目管理和绿色化、数字化、智能化等领域开展创新形成的小发明、小创造、小设计、小革新、小建议。
　　2.征集的创新活动成果必须是2023年1月1日至2026年4月30日期间开展实施的以顺德区职工为主要力量形成的创新成果，投入资金在30万元以下，项目工作已经完成，创新成果已经投入使用，产生明显经济效益或社会效益。其中，拥有自主知识产权（专利证书）的成果项目不得有知识产权争议和纠纷。
　　3.创新成果聚焦职工立足岗位开展创新活动取得的具有一定新颖性、实用性和先进性的成果，如研制开发的新产品、新设备、新工具，推进产品升级换代的发明、革新和设计，有利于增产提质的技术、设备、工艺和操作方法，提高生产效率、改善劳动条件、促进安全生产的技术革新，节约材料、能源和降低能耗、污染排放的创新创造，促进组织经营管理、清洁环保、文化建设与和谐创建的合理化建议等，尤其是在推动传统产业转型升级，积极培育新业态、新产业，深入推进数字经济创新发展，促进数字技术与实体经济深度融合等发展新质生产力方面取得的创新成果。
　　4.存在下列情形之一的成果，不列入征集范围：
　　（1）成果涉及技术秘密和国家安全的项目；
　　（2）项目有出现知识产权纠纷或者争议的；
　　（3）其他不符合条件的。
　　05
　　活动流程
　　案例征集
　　请各镇（街道）总工会、系统工委会按方案要求，积极做好组织发动工作，选拔推荐一批质量优、效益好的优秀成果案例，其中每个镇（街道）总工会推荐不少于2个、系统工委会推荐不少于1个典型案例，于截止日期前汇总整理报送至区总宣经部。
　　报送材料
　　案例申报人（或集体）填写《顺德区“五小”等群众性创新成果典型案例（2026年）》（附件3）并附相关佐证材料。申报资料需提供电子文档，如有需要再提交纸质盖章版。
　　案例审查
　　区总工会对报送案例的基本条件、材料的完整性进行资格审查。对形式审查不合格的材料予以退回修改，并要求在5天内修正完毕。对审查合格的材料，按照不同的类别进行划分，进入展示环节。
　　成果展示
　　对纳入成果展示的案例，提供者视同同意授权顺德区总工会进行线上线下展示，案例提供者并协助提供有关展示材料。区总将在合适场地，对审查纳入的案例进行现场展示（创新成果、相关说明文件等）；也通过顺德工会官网、微信公众号等平台进行展示、宣传推广，推动全区产业工匠创新创造，宣传顺德企业及广大职工积极开展创新活动的精神风貌。
　　06
　　活动详情及相关附件
　　关于开展2025年佛山市职工“五小”创新成果大赛的通知及附件.png图片
　　更多详情请扫描
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　　来源：顺德区总工会

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